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惠州市委组织部副部长侯文慧带队调研中信惠州医院党建工作

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2018-10-11

【摘要】：

10月11日上午，惠州市委组织部副部长、市“两新”组织党工委书记侯文慧带队到中信惠州医院调研指导党建工作，并与中信惠州医院院长杨少军、党委书记李泳、党委成员以及各支部党干部进行了座谈。杨少军院长介绍了中信惠州医院党委成立一年以来，党员干部带头干，党风建设所取得的喜人成效和院风院貌发生的巨大变化。突出亮点是医院基础设施完善，医疗设备更新，服务能力提升，周边的老百姓的口碑变好，医院年业务量以20%的增

10月11日上午，惠州市委组织部副部长、市“两新”组织党工委书记侯文慧带队到中信惠州医院调研指导党建工作，并与中信惠州医院院长杨少军、党委书记李泳、党委成员以及各支部党干部进行了座谈。

杨少军院长介绍了中信惠州医院党委成立一年以来，党员干部带头干，党风建设所取得的喜人成效和院风院貌发生的巨大变化。突出亮点是医院基础设施完善，医疗设备更新，服务能力提升，周边的老百姓的口碑变好，医院年业务量以20%的增涨。

李泳书记就中信惠州医院一年来的党建工作具体方案与措施作了全面具体汇报。在党建工作方面，中信惠州医院一年多来，党组织已形成了初具规模的符合医院特色的短期和长期系统化规划，医院党建和业务运行等各项工作已进入良性循环上升通道。

侯文慧副部长听取汇报后,对中信惠州医院党建工作模式给予了充分的肯定与高度的评价。她主动倾听院方在党建工作中所遇到的实际困难和建设性意见与建议。

侯文慧副部长认为，医风是当前党建工作重点，提高业务素质水平是关键。她希望中信惠州医院党建工作要按照组织部要求，结合医院特色，与业务相结合，加大力度人才培养，加大力度关注民声，进一步打造党建的软硬件,提高党建工作的科学化水平。她还指出，中信惠州医院党委领导下的临床、医技、行政党支部根据医院发展特点，可以以科室或学科为单位进一步组织细化，以便于更好地开展党组织生活、党员管理以及培训学习。就流动党员的管理也给出指导性建议。

中信惠州医院将针对现有存在的工作不足进行有秩梳理，接下来将会不断借鉴与改进，深入探索党建工作激励机制,抓好党群联动,做到资源共享互相促进。